듀얼 보상 플랜으로 6가지 다양한 방법으로 지급
소매 판매 보너스
33.3% 소매 판매 기준
추천 보너스
추천 수당. 추천 2대(2세대)까지 지급
2대 추천수당
코드 보너스
11세대까지 코드 수당 발생
체크 매칭
12세대까지 체크 매칭 수당 발생
엣지 보너스
주별로 직급에 따른 최대 지급액 설정
보너스 풀
3 종류의 풀 수당
6가지 수익 - 2가지 독특한 스타일
매일 지급! 인피니티 플랜! BTC로 지급! 독특한 듀얼 모델!
28일 지급 사이클로 인하여 1년에 4주를 추가로 지급
소매 판매 보너스
- 33.3%의 소매 판매 수당
- 월간 멤버십에 적립
추천 보너스
- 5-25% 추천2대(2세대) 수당 지급
- 추천 1대 - 25%, 추천2대 - 5%
코드 보너스
- 11 세대까지 각 2%씩 지급, 각 다운라인에서 코드 수당 발생할 경우 그 금액을 차감하고 본인에게 지급(직급 차등)
- 직급별로 다이나믹하게 압축
- 무한대 뎁스(깊이)까지 수익 발생
체크 매칭
- 2-10% 12세대 체크 매칭수당 지급
- 직급별로 다이나믹하게 압축
- 무한대 뎁스(깊이)까지 수익 발생
엣지 보너스
- 직급별로 수당 최대 지급액 설정
- 직급 유지에 따라 최대금액 설정
- 주별로 지급
보너스 풀
- 3 종류 풀 수당
- 0.5% 인플루언서 풀
- 0.5% Sr.인플루언서 풀
- 1% 글로벌 인플루언서 풀
에니그마 엣지
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| 수당 금액 | $43.75/주 $175/월 |
$106.25/주 $425/월 |
$231.25/주 $925/월 |
$481.25/주 $1925/월 |
$1250/주 $5000/월 |
$2500/주 $10K/월 |
$5000/주 $20K/월 |
$12,500/주 $50K/월 |
$25,000/주 $100K/월 |
$62,500/주 $250K/월 |
|
| 직급 | 무료/ 커스터머(고객) | 튜터 250 | 튜터 500 | 튜터 1000 | 튜터 2000 | 코치 5000 | 코치 10000 | 코치 20000 | 어드바이저 50000 | 어드바이저 100000 | 어드바이저 250000 |
| 직추천 회원수 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 6 | 6 | 6 | 9 | 9 | 12 |
| 본인 산하 필요 회원수 | 3 | 10 | 25 | 75 | 250 | 500 | 1000 | 2500 | 5000 | 10,000 | 40,000 |
| 팀(레그)별 필요 회원수 | 1/1/1 | 4/4/2 | 10/10/5 | 30/30/15 | 100/100/50 | 200/200/100 | 400/400/200 | 1K/1K/500 | 2K/2K/1k | 4K/4K/2k | 16K/16K/8k |
1 레그에서 최대 수당 50% *커뮤니티 라인에서 10% 수당
3레그 이상 직추천할 경우 3레그를 조합하여 구성할 수 있습니다.
보너스 풀: 회사 전체 수익의 2%를 공유
*계정 상황/실적을 기준으로
0.5% 인플루언서 풀
직급 9 이상일 경우 1 지분
0.5 시니어 인플루언서 풀
직급 10 이상일 경우 1지분
1% 글로벌 인플루언서 풀
직급 11인 경우 1 지분
코드 보너스 플랜
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| 1% | ||||||||||||
| 1% | 1% | |||||||||||
| 2% | 2% | 2% | ||||||||||
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| 2% | 2% | 2% | 2% | 2% | 2% | |||||||
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| 2% | 2% | 2% | 2% | 2% | 2% | 2% | 2% | |||||
| 2% | 2% | 2% | 2% | 2% | 2% | 2% | 2% | 2% | ||||
| 2% | 2% | 2% | 2% | 2% | 2% | 2% | 2% | 2% | 2% | |||
| 2% | 2% | 2% | 2% | 2% | 2% | 2% | 2% | 2% | 2% | 2% | ||
| 레벨 2 | 5% | 5% | 5% | 5% | 5% | 5% | 5% | 5% | 5% | 5% | 5% | 5% |
| 레벨1 | 25% | 25% | 25% | 25% | 25% | 25% | 25% | 25% | 25% | 25% | 25% | 25% |
| 레벨 세대 | 1-2 모든 회원 | 빌더 | 프로 빌더 | 매니저 | 시니어 매니저 | 리저널 매니저 | 디렉터 | 시니어 디렉터 | 리저널 디렉터 | 인플루언서 | 시니어 인플루언서 | 글로벌 인플루언서 |
| 세대 1 | 세대 2 | 세대 3 | 세대 4 | 세대 5 | 세대 6 | 세대 7 | 세대 8 | 세대 9 | 세대 10 | 세대 11 |
체크 매칭 보너스 플랜
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| 2% | 2% | 2% | 2% | |||||||||
| 2% | 2% | 2% | 2% | 2% | ||||||||
| 2% | 2% | 2% | 2% | 2% | ||||||||
| 2% | 2% | 2% | 2% | 2% | 2% | |||||||
| 2% | 2% | 2% | 2% | 2% | 2% | |||||||
| 2% | 2% | 2% | 2% | 2% | 2% | 2% | ||||||
| 2% | 2% | 2% | 2% | 2% | 2% | 2% | 2% | |||||
| 2% | 2% | 2% | 2% | 2% | 2% | 2% | 2% | 2% | ||||
| 5% | 5% | 5% | 5% | 5% | 5% | 5% | 5% | 5% | ||||
| 5% | 5% | 5% | 5% | 5% | 5% | 5% | 5% | 5% | 5% | |||
| 10% | 10% | 10% | 10% | 10% | 10% | 10% | 10% | 10% | 10% | 10% | ||
| 레벨1 | 10% | 10% | 10% | 10% | 10% | 10% | 10% | 10% | 10% | 10% | 10% | 10% |
| 레벨 세대 | 모든 회원 | 빌더 | 프로 빌더 | 매니저 | 시니어 매니저 | 리저널 매니저 | 디렉터 | 시니어 디렉터 | 리저널 디렉터 | 인플루언서 | 시니어 인플루언서 | 글로벌 인플루언서 |
| 세대 1 | 세대 2 | 세대 3 | 세대 4 | 세대 5 | 세대 6 | 세대 7 | 세대 8 | 세대 9 | 세대 10 | 세대 11 | 세대 12 |
인센티브 및 혜택 설명
추천 보너스
엣지 신규회원 가입시, $150의 매출이 발생할 경우 1레벨에 $50, 2레벨에 $20이 지급됩니다!
3세대 직급 차등 코드 보너스
시니어 디렉터 이상의 직급들은 본인 산하에 동일및 이상 직급의 회원이 있을 경우 3세대에 걸쳐 2%, 2%, 1%의 코드 보너스를 추가로 지급받을 수 있습니다.
3명 추천시 오토쉽 무료
소매 판매의 33%는 멤버쉽 비용으로 적립됩니다. 그러한 회원들이 활동적(유자격)인 상태로 유지하는 한, 그 자금은 여러분 자신의 오토쉽 회비에 적용받게 될 것이고, 더 이상 여러분의 주머니에서 회비를 따로 지불할 필요가 없습니다.
엣지 보너스
3개의 각 레그에서 정해진 양의 고객을 유지하는 것에 따라 정해진 주간 지불금을 받게 됩니다. 이것은 매주 예측 가능한 지불금입니다!
듀얼 직급 시스템
듀얼 직급 시스템을 사용하면 트레이드 계정 판매와 멤버십 판매를 기반으로 플랫폼 내에서 직급를 올릴 수 있습니다. 2가지 플랜, 다양한 적립 방법, 최대 6가지의 다양한 방법으로 엄청난 수입을 올릴 수 있습니다!
커뮤니티 라인 보너스 볼륨
업그레이드하고 회원이 되기로 결정한 순간부터 커뮤니티 라인에서 자신의 위치가 고정이 됩니다. 보너스로, 여러분 자신의 판매량 다음으로 들어온 회사 전체 판매량의 10%가 매월 여러분의 직급 자격 수량에 추가됩니다.
1 레그에서 최대 50% 규칙 적용
직급 및 자격
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| 20,000 ETV |
50,000 ETV |
100,000 ETV |
200,000 ETV |
350,000 ETV |
500,000 ETV |
750,000 ETV |
1.5M ETV |
2.5M ETV |
5M ETV |
10M ETV |
|
| 코드 보너스 | 2% | 4% | 6% | 8% | 10% | 12% | 14% | 16% | 18% | 19% | 20% |
| 직급 | 빌더 | 프로 빌더 | 매니저 | 시니어 매니저 | 리저널 매니저 | 디렉터 | 시니어 디렉터 | 리저널 디렉터 | 인플루언서 | 시니어 인플루언서 | 글로벌 인플루언서 |
| 세대 | 세대 1 | 세대 2 | 세대 3 | 세대 4 | 세대 5 | 세대 6 | 세대 7 | 세대 8 | 세대 9 | 세대 10 | 세대 11 |
3레그 이상 직추천할 경우 3레그를 조합하여 구성할 수 있습니다.
1 레그에서 최대 수당 50% *커뮤니티 라인에서 10% 수당
ETV= Enroller Team Volume 본인 추천그룹 볼륨
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